Une vie heureuse – Cela exige-t-il de la richesse?

Qui ne serait pas content d’avoir plus d’argent? Pour payer la carte de crédit ou acheter le mobilier nécessaire.

Cependant, l’énorme richesse des «gros chats» qui dirigent de grandes entreprises au Royaume-Uni nous a étonnés. En octobre 2011, la rémunération des dirigeants d’entreprise du FTSE 100 avait augmenté de 49% en une seule année. Le chiffre moyen était de 2 697 644 £. Les récompenses totales pour les PDG de ces entreprises étaient encore plus élevées. Le magazine Forbes a rapporté que le ratio de leurs revenus à celui de l’employé britannique moyen est passé de 45: 1 en 1998 à 120: 1 en 2010. Certains pourraient leur souhaiter bonne chance. Qui ne voudrait pas d’un grand yacht, d’un endroit intelligent pour vivre, d’une voiture rapide et de ne pas se soucier de l’argent? Mais est-il correct de supposer qu’une vie heureuse nécessite de la richesse? Avoir beaucoup d’argent est-il la solution aux frustrations et au stress courants? Les récompenses auto-attribuées et la question d’une vie heureuse En Grande-Bretagne, les politiciens qui ont voté pour eux-mêmes en raison des augmentations de salaire élevées ont suscité l’inquiétude du public. Cela s’est rapidement transformé en scandale lorsque nous avons découvert que beaucoup d’entre eux avaient épargné de petites fortunes sur leurs dépenses. Le tout à une époque où le niveau de vie moyen était en forte baisse. Ce désir de richesse est illustré par un point dans la salle de conférence, les managers ayant accordé leurs propres augmentations de salaire en succombant aux tentations de la richesse. Tout ce que nous pensons, c’est que les actionnaires sont propriétaires de l’entreprise et déterminent qui est payé quoi. Aussi que les dirigeants réussissent à développer une entreprise plus prospère sur une base stable. Mais cela semble avoir changé.

Les entreprises ont grandi. Les actionnaires se sont maintenant largement répandus. En conséquence, il est devenu un manque de contrôle externe sur la rémunération des cadres supérieurs. «Les véritables contrôleurs de l’entreprise partageraient les bénéfices dans leurs propres poches, dirigeraient les affaires rentables vers d’autres entreprises contrôlées par eux-mêmes, et ils attribueraient des salaires magnifiques.» (Ferdinand Mount, commentateur politique) Ce qui nous a surpris, c’est la manière éhontée dont de nombreux cadres dans de nombreux incidents ont abusé de leur pouvoir. Ils ont davantage profité de l’entreprise même lorsque ses performances ont été au mieux médiocres. La même chose s’est produite dans les grands organismes publics. À la poursuite de l’illusion d’une vie heureuse? Attraper d’énormes augmentations de salaire, malgré l’approbation sociale qui en résulte, indique une forte conviction que la richesse vous rendra heureux. C’est une attitude assez courante. Cependant, la recherche de richesse est-elle vraiment la recherche d’une illusion? Il semblerait que oui. Des études après études menées par des psychologues n’ont montré aucune association entre la richesse et le bonheur. Les exceptions sont lorsque les frais de logement représentent une grande partie du revenu qui nécessite de longues heures de travail et les cas de pauvreté lorsque le revenu supplémentaire atténue la faim et la souffrance. Encore plus surprenant est la recherche qui montre que la recherche d’argent n’est pas seulement une erreur, mais aussi une erreur. Le professeur de psychologie Tim Kasser a découvert que les personnes extrêmement riches ne sont pas beaucoup plus heureuses que les personnes à revenu moyen et souffrent de niveaux plus élevés de dépression.

Carolyn Gregoire, écrivant dans The Huffington Post, cite des recherches qui ont révélé que lorsque les deux parties sont matérialistes, les couples ont une moins bonne qualité de relation conjugale. On constate également que les étudiants ayant des valeurs matérialistes plus élevées ont tendance à avoir des relations de moindre qualité et à se sentir moins connectés aux autres. Alors qu’est-ce qui mène à une vie heureuse? Les chercheurs en psychologie positive ont découvert qu’un réel sentiment de bien-être personnel Il vient de bonnes relations, d’activités significatives et stimulantes et d’un sentiment de connexion à quelque chose de plus grand que nous-mêmes, comme une religion, une cause politique ou sociale, ou un sentiment de mission. Nous pouvons tous aspirer à l’argent. Selon le psychologue transpersonnel Steve Taylor, les difficultés ne stimulent pas l’appétit pour la richesse et les biens matériels. Au lieu de cela, notre mécontentement interne en est la cause. Je dirais qu’un état d’esprit intérieur auto-dirigé crée ce mécontentement. En d’autres termes, ce qui vous rend heureux est quelque chose de non-matérialiste, au plus profond de votre être.État angélique et vie heureuse Dans ses livres, l’écrivain mystique Emanuel Swedenborg essaie de mettre en mots quelque chose de son expérience limitée du bonheur de ce qu’Il l’appelle. un «état angélique» de paix, de contentement et de joie. Il dit qu’être profondément heureux implique plusieurs choses: une attitude aimante envers les autres. La forme la plus élevée que cela prend est de vouloir donner ce qui est propre aux autres. Ceux qui sont touchés par l’amour mutuel sont.